LaLiga ha hecho públicos los límites salariales que tienen los equipos de Primera y Segunda División tras cerrar el mercado de fichajes de verano. Son los límites salariales que tendrán los clubs hasta febrero, cuando se actualice con el mercado de invierno.
Destaca que el FC Barcelona ha pasado de tener 648,8 millones de euros a 270. Un descenso considerable de ese límite salarial merced a un plan de reducción de sueldos en todo el club que afectó a todas las secciones (salvo el fútbol femenino), la marcha de jugadores con fichas altas y la llegada de cinco jugadores por un valor de traspaso global de sólo 3,5 ‘kilos’. El límite salarial con el que comenzó el Barça era de 215 millones de euros y ha pasado a esos 270 gracias a 55 millones de incremento en la ventana del mercado de verano.
El club azulgrana se verá más limitado de cara al próximo mercado invernal, cuando espera inscribir a Vitor Roque y el nuevo contrato de Xavi Hernández una vez se renueve hasta 2025, a no ser que genere ingresos ya sea a través de venta de activos, patrocinios o de más reducción salarial. Javier Tebas, presidente de LaLiga, ha reiterado que el Barça está excedido respecto a su masa salarial (404 millones), por lo que no podrá acogerse aún a la regla 1/1 para fichar sino a la del 40%.
Tebas apuntó que “el Barça, pese a que no haya llegado al límite salarial, ha realizado un esfuerzo tremendo. Hay que reconocerlo. No se trata de un negocio a pérdidas, pero siempre aparecen cosas que no están previstas”. Sin citarlo, aludió al impago de 40 millones de Libero Football Finance por hacerse con una participación de Barça Studios, lo que obligó a Joan Laporta y otros directivos a avalar por valor de 20 millones aportando además de otros 20 en pagarés sobre los ingresos futuros de Libero por Barça Studios.
Preguntado por cuándo podrá regularizar su situación el club azulgrana, Tebas se desmarcó: “Nunca podemos decirlo nosotros. Depende del Barça y de su estrategia en su ámbito empresarial. Nosotros podemos monitorizar dos o tres temporadas su situación. Igual vende un gran jugador y dará un paso de gigante. Eso no sabemos si lo hará. Toda la estrategia a medio y largo plazo la marca el club, nosotros no se la marcamos”.
El Real Madrid, por su parte, tiene un límite salarial de 727 millones de euros, el que más tiene de todos los clubs profesionales. El total del límite salarial de Primera es de 2.563.891 millones de euros.
El Atlético de Madrid se coloca segundo con más margen con 296 millones de euros y Sevilla tiene 168,7. En Segunda A, el que más límite salarial es el Elche, con 23,9 millones de euros.
Cómo se calcula el límite salarial
El Límite de Coste de Plantilla Deportiva recoge la cantidad máxima que cada equipo puede gastarse en los salarios destinados a jugadores, entrenador, segundo entrenador y preparador físico (plantilla inscribible), así como en el filial, la cantera y otras secciones del club (plantilla no inscribible).
En la plantilla deportiva inscribible se incluyen las remuneraciones salariales fijas y variables, las remuneraciones por cesiones de los derechos de imagen, la amortización de los fichajes, las cuotas de Seguridad Social, indemnizaciones por la extinción de contratos, primas colectivas, gastos de adquisición al tener que pagar primas a representantes…
El cálculo se realiza a partir de la diferencia entre ingresos de los gastos estructurales y el repago de la deuda prevista a lo largo de la temporada. Cada equipo es el que elabora su propio límite salarial, pudiendo incluso ponerse una cantidad por debajo de su techo, pero cumpliendo siempre con las normas del Control Económico de LaLiga y que deberá ser aprobado por el Órgano de Validación. En caso de tener un límite salarial que no garantizase la estabilidad del club, este organismo lo reducirá hasta una cantidad que si lo hiciera posible. En caso de que un equipo termine la temporada con el límite salarial excedido, se le obligará a ahorrar dinero para corregir dicha situación.
Con información de Mundo Deportivo
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