El grupo británico de telefonía BT anunció este jueves que suprimirá hasta 55.000 puesto de trabajo para 2030, tras dos años recortando gastos en un contexto económico difícil.

«A finales de los años 2020, BT Group contará con una mano de obra mucho más restringida y costos considerablemente reducidos», afirmó su director general, Philip Jansen, citado en un comunicado.

Esto representa hasta el 42% de las 130.000 personas empleadas por BT, ya sea directamente o a través de intermediarios.

El grupo afirmó el jueves que su plan de reducción de costes, aplicado desde abril de 2020, va por buen camino, «con un ahorro bruto de 2.100 millones de libras» (2.600 millones de dólares), acercándose a su objetivo de 3.000 millones.

En su ejercicio cerrado a finales de marzo, BT vio caer su facturación un 1%, hasta 20.700 millones de libras, pese al aumento de 4% registrado por su filial Openreach, encargada del despliegue de fibra óptica en el Reino Unido.

Su beneficio neto aumentó considerablemente, un 50%, pero se debió principalmente a un crédito fiscal excepcional parcialmente vinculado a la cesión del canal de televisión BT Sports.

Su beneficio antes de impuestos cayó un 12%, hasta 1.700 millones de libras.

Su compatriota y competidor de telefonía móvil Vodafone anunció el martes la supresión de 11.000 puestos de trabajo en los próximos tres años para intentar impulsar su competitividad tras unos resultados insatisfactorios.

Esto representa algo más del 10% de la plantilla de Vodafone, que era de 104.000 trabajadores en 2022.

Estos anuncios de supresión de empleos se inscriben en un contexto de crisis en el Reino Unido por el disparado coste de la vida, con una inflación que no baja del 10% -la más alta del G7- e incertidumbre económica.

Síguenos  Telegram, Instagram y Twitter para recibir en directo todas nuestras actualizaciones.