La Asamblea Nacional (AN) aprobó este jueves en segunda discusión la Ley Especial para Trabajadoras y Trabajadores a Domicilio, norma que crea un marco regulativo tanto para las personas que laboran en residencias produciendo bienes o prestando servicios, así como para los patronos que estos empleados puedan tener.

Esta nueva ley establece requisitos obligatorios al momento de contratar a un trabajador a domicilio, como la creación de un contrato que debe reflejar el inventario de medios del trabajador, el lugar escogido por esta persona para desempeñar sus labores y el tiempo de duración de la relación con el patrono, sea que se trate de una contratación temporal o permanente.

En relación con el pago, esta norma indica que este se hará siguiendo lo expresado en la Ley Orgánica del Trabajo, incluyendo todos los beneficios salariales ahí establecidos, por lo que los patronos deberán cancelar el descanso semanal, días feriados y las vacaciones de estos empleados.

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