La FIFA anunció este jueves 19 de noviembre, que protegerá mejor a las jugadoras embarazadas e impondrá a sus 211 países miembros una baja de maternidad de «al menos catorce semanas» a partir del próximo año, así como una prohibición de despedirlas.

«Queremos ver a más mujeres jugar a fútbol y al mismo tiempo tener una familia», explicó a varios periodistas Sarai Bareman, responsable de fútbol femenino en el seno de la Fifa, tras una reunión de la comisión.

El organismo rector del fútbol mundial explicó que propondrá en su consejo de diciembre una serie de medidas que se aplicarán inmediatamente en sus 211 federaciones. Que por el momento ofrecen un marco desigual según las legislaciones y prácticas locales.

Apoyos en la reintegración

La instancia con sede en Zúrich no ha tenido conocimiento de «los serios problemas»  hasta ahora, según su director jurídico Emilio García, pero quiere «anticiparlos» en el momento en el que el fútbol femenino acelera su profesionalización.

Los clubes que juegan a nivel internacional, por lo tanto bajo jurisdicción de la FIFA , deberán proponer una baja de maternidad de «al menos catorce semanas, de las que ocho serán después del nacimiento» remuneradas «al menos con los dos tercios de su salario contractual».

Durante esta época, los clubes podrán fichar a una jugadora para suplir a la embarazada, aunque estén fuera del periodo de fichajes, con la posibilidad de integrarla a largo plazo si las dos partes están de acuerdo.

Estará prohibido «cuestionar la validez de sus contratos por el hecho de que las jugadoras se queden embarazadas». En caso de despido por este motivo, el club será sancionado económica y deportivamente.

Tras la baja de maternidad, los clubes deberán «reintegrar a las jugadoras y facilitarlas un apoyo médico y físico apropiado», precisó García.

La futbolista podrá «dar el pecho o sacar su leche» en «locales adaptados» por su club.